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第72章（第1頁）

毒品檢測和無犯罪記錄是美國員工入職前的兩項選擇性檢查，很多僱主都會在候選人面試通過後、正式入職前讓hr或者反思十五分鐘後，明逾的手機響了起來，是阿巴度。

“g小姐，我來的路上碰到王先生在打車，再來晚一步他就走了。”

“去哪裡？”

“他堅持要回中國……”

“請他接電話可以嗎？”

電話那邊兩人言語間推推搡搡一氣，陌生的男聲在那頭響起：“餵？明總您好，這份職位申請我退出了，不好意思，請你們另尋高明吧。”

“王先生，我可以問問原因嗎？”

“哦，我國內家裡出了些事情，得趕緊回去，將來也可能不在東索待着了。”

明逾頓了頓，“王先生，這是不是與您被綁架有關？有人威脅您嗎？”

“你就别再問了好嗎？”

對方語氣突然激動起來，之後一個停頓，“不好意思啊明總，我有點急了，就是……想早點回去。”

明逾垂下另一隻手，“我理解，王先生，我想給您提供一個選擇，當然了，選擇權在您。

這次q基金招聘這名管理人，我們對您的資歷非常看好，如果您處理好家裡的事情後還對此職位感興趣，我們可以重新商議，您的安全問題我有兩個解決方案：一是向中國駐東索大使館尋求保護，二是靠您身邊這位先生，他叫阿巴度，可以做您的保鏢，q基金的高層每次到訪東索都是用阿巴度做保鏢，從未出過事。

另外，待遇方面，q基金董事長願意將年薪漲到十萬美金。

所以您處理好家裡的事情後，如果還願意面試，我們隨時歡迎。”

對方停頓片刻，“明總，非常感謝您方的誠意，可是在我這裡，安全比任何事情都重要……”

“我同意，我們絕不勸谏任何人去做威脅其人身安全的事情。

q基金創辦了四年，背景十分單純，是個非盈利無黨派的組織，與任何利益群體無關，四年間q基金在這裡所做的慈善事業您應該很了解，我想這也是您應聘這一職位的初衷。

至於您這兩天遭遇的不測，會不會是巧合與誤會？做這項工作本來與‘危險’二字是無關的。”

對方又沉吟好一陣子，“好的，明總，我會再考慮一下，目前我已經和家裡人說過要回去，所以還是請你們這位保鏢放我走吧。”

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